36256 visitas
Entre los objetivos a medio plazo, el desarrollo de Planes de Igualdad. En el caso del SERCA, su responsable Cecilia Gutiérrez, ha anunciado que se iniciarán los trabajos para implementar un Plan de Igualdad en dicho centro.
Torrelavega, 21 de octubre de 2019
La concejal responsable del Centro Especial de Empleo SERCA, Cecilia Gutiérrez Lázaro, ha participado en el XVII Congreso Nacional de Centros Especiales de Empleo que se ha celebrado el 17 y 18 de octubre en León.
Un Congreso, ha explicado Gutiérrez Lázaro que ha servido para conocer las novedades en cuanto a gestión, proyectos y líneas de trabajo a medio plazo para los Centros Especiales de Empleo con el objetivo, ha subrayado, de “mantener” el empleo y de “buscar nuevas oportunidades” sondeando “nuevas líneas de trabajo complementarias o diferentes a las que se vienen desarrollando”. Así como para conocer casuísticas de otros Centros Especiales que sirven, ha afirmado, para “aprender y mejorar”.
En concreto, ha indicado, entre las líneas de trabajo que se han abordado en el Congreso está el desarrollo de Planes de Igualdad y de procesos de digitalización. En el caso de los Planes de Igualdad, Cecilia Gutiérrez ha anunciado que el Ayuntamiento se marca como objetivo implementar un Plan de Igualdad en el SERCA en los próximos años.
Por otro lado, la responsable del Centro Especial de Empleo SERCA ha destacado cómo este congreso ha servido para “poner en valor” la actividad que se viene desarrollando en centros especiales de empleo como el SERCA. Según ha explicado, se ha proyectado una imagen enormemente positiva de magníficos resultados vinculados a los procesos de creación de oportunidades de trabajo a un colectivo que tiene problemas de empleabilidad enorme.
“Estamos orgullosos de formar parte de este movimiento que ha sido capaz de generar empleo para más de 100.000 personas en toda España”, ha concluido Gutiérrez Lázaro.
Fuente: www.torrelavega.es
