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CANTABRIA PIERDE EMPLEO Y SE ACERCA A LOS DATOS DE LA MEDIA NACIONAL.
- Octubre ha consolidado la tendencia verificada en meses anteriores de pérdida del empleo estacional que se crea durante los meses de verano
- CEOE Sigue detectado los mismos problemas estructurales de nuestra economía
- La necesidad de afrontar, desde la unidad y el acuerdo, el cambio de modelo productivo es una necesidad acuciante. No tenemos tiempo que perder
Santander, 3 de noviembre. –
Los datos de empleo del mes de octubre conocidos en la mañana de hoy, vuelven a incidir en la misma realidad que se observa en los últimos años en nuestra comunidad. Para CEOE CEPYME Cantabria los problemas estructurales de nuestra economía siguen pesando mucho en el mercado laboral.
Para la directora general de la patronal cántabra, Isabel Cuesta, “Octubre ha consolidado la tendencia verificada en meses anteriores de pérdida del empleo estacional que se crea durante los meses de verano”. Estacionalidad y precariedad son las dos características de nuestro modelo actual.
La directora general de CEOE CEPYME Cantabria indica que “seguimos con la tendencia de pérdida de empleo tras el fin de la época de verano, con especial incidencia en el sector servicios y en empleo femenino. Y todo ello en contra de la tendencia nacional que sigue recuperando empleo. Eso hace que el diferencial a favor de Cantabria con el que partíamos hace un año se haya perdido. Esta situación nos hace más vulnerables y menos competitivos”.
Para Isabel Cuesta, “la situación por la que estamos atravesando, con una recuperación que no acaba de consolidarse, urge la necesidad de afrontar, desde la unidad y el acuerdo, el cambio de modelo productivo que ya es una prioridad acuciante. No tenemos tiempo que perder”.
