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Lombó suscribe el acuerdo marco con la empresa, en la que se formarán alumnos de las ramas de Edificación y Obra Civil y de Gestión Administrativa
Santander – 15.12.2021
La empresa Ferrovial Construcción se ha sumado hoy a la Formación Profesional Dual en Cantabria a través de la firma de un convenio marco de colaboración que han suscrito esta mañana la consejera de Educación y Formación Profesional, Marina Lombó, y el director adjunto de Recursos Humanos de la compañía, Fernando Cendán.
Con este acuerdo, alumnos de las familias profesionales de Edificación y Obra Civil y de Gestión Administrativa podrá realizar sus prácticas en esta empresa multinacional, que opera en el sector de las infraestructuras, de transporte y servicios a ciudades, a través de cuatro divisiones: Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Servicios.
Con esta incorporación, son ya 68 empresas de sectores estratégicos de la Comunidad Autónoma las que tienen acuerdos con la Consejería para la realización de periodos formativos en el marco de la FP Dual. En la actualidad, hay 130 proyectos autorizados, a los que sumarán ahora los que se fijen con Ferrovial Construcción en desarrollo del convenio suscrito.
Lombó se ha mostrado “enormemente satisfecha” del acuerdo y de la incorporación de la empresa a la “familia de la FP Dual en Cantabria”. “Este acuerdo es un paso más para el fortalecimiento de la Formación Profesional en Cantabria y es una estupenda noticia que sea con una empresa tan importante como Ferrovial Construcción”, ha dicho. Así, ha agradecido a Cendán el “doble compromiso” que demuestra la empresa con este convenio: con la Formación Profesional y con Cantabria.
La consejera ha recordado que esta modalidad formativa combina estancias en el centro educativo con estancias en empresas, lo que permite al alumnado “un conocimiento mucho más profundo de su sector y, por extensión, un aumento de las posibilidades de inserción laboral”.
Por su parte, Cendán ha afirmado que es un “orgullo” para la empresa entrar a formar parte de la FP Dual en Cantabria, que les permitirá, ha dicho, “incorporar talento joven” a la compañía. La empresa opera en un sector, ha continuado, que necesita de trabajadores cualificados, y se ha mostrado convencido de que esa preparación es “mucho más completa” cuando se suma a la formación en el aula la del puesto de trabajo.
El acuerdo
En las cláusulas acordadas hoy, Ferrovial Construcción se compromete a facilitar puestos formativos a los alumnos para la realización de la fase de formación en centros de trabajo y a promover la contratación del alumnado matriculado en ciclos formativos, en función de las necesidades de la empresa, así como a divulgar la Formación Profesional a la sociedad.
Asimismo, adquieren el compromiso de crear vínculos estables de comunicación y cooperación entre los centros docentes de la Administración educativa y la empresa y generar el intercambio de conocimientos, técnicas y experiencias entre profesionales de la docencia y del mundo laboral.
Podrán participar los alumnos que acuerden con la empresa y el centro educativo, sin que sobrepase el número máximo de 30 por ciclo formativo y curso escolar. Además, el alumnado recibirá una compensación económica en forma de beca proporcionada por la empresa, que será, de al menos, el 80 por ciento del Salario Mínimo Interprofesional, en proporción, lógicamente, al tiempo efectivo de estancia en la empresa. La jornada y el horario en el centro y la empresa se fijarán por ambas partes.
Además, el alumnado que finalice el proyecto de Formación Profesional Dual recibirá una certificación en la que conste su participación, duración y valoración del resultado.
Al acto de la firma del acuerdo han asistido también el director general de Formación Profesional y Educación Permanente, Ricardo Lombera, y Antonio Fernández, jefe de Talento y Formación de Recursos Operativos de Ferrovial Construcción.
