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Recientemente se ha publicado en la revista International Journal of Environmental Research and Public Health el artículo “Burnout, Compassion Fatigue and Psychological Flexibility among Geriatric Nurses: A Multicenter Study in Spain”. Un estudio en el que ha participado la Dra. Carmen Sarabia, responsable del grupo de enfermería de IDIVAL.
Este estudio analiza la relación entre burnout, fatiga por compasión y flexibilidad psicológica en enfermeras que trabajan en atención a personas mayores institucionalizadas. Un estudio multicéntrico realizado en centros sociosanitarios de España, entre enero y febrero del 2020, período pre-pandemia.
En España no se han realizado este tipo de estudios en enfermeras que trabajan en el ámbito de atención a personas mayores institucionalizadas, en los que se relaciona el burnout, la fatiga por compasión y la flexibilidad psicológica, siendo constructos psicológicos moduladores de la salud mental.
Para el desarrollo del proyecto, se realizó un estudio observacional descriptivo en una muestra total de 291 enfermeras de 97 centros para personas mayores de España. Se evaluó la flexibilidad psicológica (cuestionario AAQ-II), burnout (cuestionario MBI) y fatiga por compasión (cuestionario ProQOL).
En total participaron 281 enfermeras (con una media de edad de 36,8 años), 91% mujeres y con una media de 7,6 años trabajando. Los resultados obtenidos fueron que la tasa de burnout obtenida fue media (26,71%), el cuestionario ProQOL indicó valores medios para la fatiga por compasión (40,2%) y valores altos para la variable que evalúa la satisfacción con el cuidado (70,3%) y para el cuestionario AAQ-II, la media fue de 37,34%. La correlación fue significativa y negativa para flexibilidad con burnout y con fatiga por compasión. Tomando la variable flexibilidad psicológica como independiente y burnout y fatiga por compasión como dependientes, el ANOVA indicó diferencias estadísticamente significativas.
Estos resultados reflejan que las enfermeras geriátricas participantes del estudio sufren niveles medios de burnout y fatiga por compasión, pero también niveles altos de flexibilidad psicológica, que parece actuar como atenuante del estrés y favorecedor de la fatiga por compasión. Por tanto.invertir en estrategias que desarrollen la flexibilidad psicológica en este ámbito laboral contribuirían a mejorar la salud mental de las enfermeras geriátricas.
Este es el primer estudio de estas características llevado a cabo en España y sería interesante volver a replicarle en este periodo de pandemia y comparar resultados dado que el ámbito de los centros sociosanitarios ha sido el más afectado por la COVID-19.
