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Los juzgados de Cantabria ingresaron 16.730 asuntos durante el verano, un 2,4 por ciento menos que en el mismo periodo de 2020.
- La tasa de litigiosidad en Cantabria se sitúa en 28,63 pleitos por cada mil habitantes, inferior a la media del conjunto de las comunidades autónomas (29,84)
- Los órganos laborales cántabros se encuentran entre los que más pleitos reciben de toda España y también entre los que más asuntos acumulan
Santander, 9 de diciembre de 2021.-
Los juzgados y tribunales de Cantabria recibieron durante el tercer trimestre de este año 16.730 asuntos nuevos, lo que representa un descenso del 2,4 por ciento respecto al mismo periodo de 2020, en línea con lo sucedido en el conjunto del país, donde la caída en la entrada fue del 2 por ciento.
La actividad registrada en los órganos judiciales durante los tres primeros trimestres de 2021 vuelve progresivamente a la normalidad tras un año 2020 durante el que, como consecuencia de las especiales circunstancias causadas por la crisis sanitaria, se habían observado fuertes reducciones en el ingreso de asuntos en el primer y, especialmente, segundo trimestre, y un importante crecimiento en el tercero.
Los nuevos asuntos que llegaron a los órganos judiciales de Cantabria de julio a septiembre se traducen en una tasa de litigiosidad de 28,63 pleitos por cada mil habitantes, inferior a la media nacional, que en este tercer trimestre se situó en 29,84.
No obstante, los juzgados de lo social de Cantabria se situaron entre los que más pleitos registraron de todo el país, con 2,53 asuntos por cada mil habitantes frente a una media de 2,06. También se encuentran entre los que más asuntos acumulan, con una tasa de pendencia de 5,01 frente a una media de 4,49.
Los procedimientos resueltos por la totalidad de órganos judiciales en Cantabria en el periodo analizado fueron 15.525, lo que supone un descenso del 7,7 por ciento respecto al mismo periodo de 2020. A nivel nacional, la resolución también disminuyó, un 0,9 por ciento.
A 30 de septiembre se encontraban en trámite 31.178 asuntos, un 1,6 por ciento menos que los que estaban en esa situación en la misma fecha de 2020.
Todos estos datos proceden del Informe sobre la situación de los órganos judiciales que trimestralmente elabora el Servicio de Estadística del Consejo General del Poder Judicial y que hoy ha sido dado a conocer con datos correspondientes al tercer trimestre de 2021.
Aumenta el peso de los asuntos laborales y penales
Entre el 1 de julio y el 30 de septiembre de este año, los juzgados y tribunales de Cantabria dictaron 15.504 resoluciones, entre sentencias (4.528), autos (7.114) y decretos (3.862).
De los 16.730 nuevos asuntos que entraron en los órganos judiciales, el 46,55 por ciento eran penales (7.787); el 42,27 por ciento, civiles (7.071); el 8,85 por ciento, laborales (1.480), y el 2,34 por ciento, contencioso-administrativos (392).
En comparación con el mismo trimestre de 2020, se observa un incremento en el peso de los asuntos laborales, que ha aumentado casi un punto y medio (en 2020 representaban el 7,43 por ciento sobre el total); y también el de los asuntos penales, que han crecido cinco puntos porcentuales (el pasado año eran el 35,99 por ciento de todos los nuevos asuntos registrados).
Los asuntos contencioso-administrativos también representan un poco más que en el tercer trimestre de 2020 (un 2,34 por ciento del total en 2021 frente a un 2,25 por ciento en 2020), mientras que son los civiles los que han disminuido su peso sobre el conjunto, en doce puntos (ahora representan el 42,27 por ciento del total y en 2020 eran los mayoritarios, un 54,33 por ciento).
Asuntos resueltos respecto a los ingresados
Durante el tercer trimestre, la tasa de resolución, esto es, la relación entre los asuntos que entraron y los que se resolvieron, se situó en 0,93, lo que significa que se ventilaron un número de asuntos equivalente al 93 por ciento de los que ingresaron. A nivel nacional, la tasa de resolución fue similar (0,94).
Por jurisdicciones, los órganos civiles de Cantabria resolvieron un número de asuntos equivalente al 97 por ciento de los nuevos ingresados (tasa de 0,97), mientras que la media del conjunto del país fue del 95 por ciento (tasa de 0,95); y los órganos penales cántabros situaron su tasa en 0,95, la misma que a nivel nacional.
Los órganos contencioso-administrativos cántabros resolvieron un número de asuntos equivalente al 78 por ciento de los que ingresaron (tasa de 0,78 frente a 0,90 de la media nacional); y los órganos laborales ventilaron un número equivalente al 65 por ciento de la entrada (tasa de 0,65 frente a media de 0,84).
Pendencia
Por otro lado, la tasa de pendencia -que pone en relación los asuntos que permanecen en trámite con los que ya salieron del juzgado-, sigue estando en Cantabria por debajo de la media: 2,01 frente a 2,36.
No obstante, si se pone el foco en las jurisdicciones, se observa que la civil, la penal y la contencioso-administrativa tienen unas tasas inferiores a la media del conjunto del país, pero la laboral sí se encuentra por encima.
Así, la relación entre los asuntos que los juzgados de lo social de Cantabria tienen en trámite con los asuntos que finalizaron sitúa la tasa de pendencia laboral en un 5,01, frente a una tasa de 4,49 de la media del conjunto de las comunidades autónomas.
Los juzgados de lo social se encuentran así en el tercer lugar en cuanto a mayor pendencia, por detrás de Andalucía (con tasa de 6,87) y Murcia (tasa de 5,47).
En la misma línea, la tasa de congestión de Cantabria -la que pone en relación el total de asuntos por resolver (los que ya estaban en el juzgado al comienzo del periodo y los nuevos que entraron en el trimestre) con los que se resuelven-, se encuentra por debajo de la media nacional: la tasa de Cantabria es de 3,00 frente a una tasa del conjunto de comunidades autónomas de 3,35.
Igualmente, si se analiza lo que ocurre por jurisdicciones, todas tienen mejores tasas que las de la media nacional salvo la laboral, donde la relación entre el conjunto de asuntos que están por resolver (nuevos y pendientes) y los resueltos arroja una cifra de 6,00 frente a 5,52 de la media.
