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CCOO convoca huelga en los centros y concentración el 20 de marzo ante la sede de la junta de accionistas
La dirección de Dia ha comunicado a los sindicatos durante una nueva reunión de la mesa negociadora del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de la cadena de supermercados que
29 empresas han mostrado su interés en adquirir las tiendas que han puesto a la venta, según ha informado el sindicato CCOO en un comunicado.
En concreto, la cadena de supermercados habría puesto a la venta en el mercado alrededor de 300 establecimientos que están repartidos por todo el territorio nacional.
En la reunión, la compañía ha informado a los sindicatos que ha contratado a dos empresas de ‘outlplacement’ como Manpower, para la recolocación del personal de tiendas y almacén, y a Lee
La empresa, que ha ofrecido 100 vacantes eventuales, ha propuesto un plan de prejubilación que cubre hasta el 70% de la retribución neta a los trabajadores de entre 57 y 60 años hasta 63 años, de 61 años hasta 64 años y de 62 años hasta los 65 años, y ha ampliado a nueve meses el plazo para desarrollar el plan de recolocaciones.
De esta forma, este periodo se amplía hasta un año en el caso de las recolocaciones del personal de tiendas y de almacén mayores de 45 años y se ha establecido un compromiso de recolocación del 85%.
CCOO ha subrayado la “falta de transparencia” de la que está adoleciendo este proceso y ha lamentado que se están conociendo “informaciones fundamentales” para la negociación del ERE a través de la prensa.
El sindicato ha indicado que la empresa ha aceptado cancelar la siguiente reunión que estaba jada para el 19 y exige que todo el tiempo que se ha perdido hasta ahora se descuente del periodo de consultas y, de facto, se prorrogue en el plazo de negociación del expediente. Por otro lado, CCOO ha convocado una nueva jornada de huelga y una concentración el próximo 20 de marzo, coincidiendo con la celebración de la junta de accionistas, que tendrá lugar en la Casa América.
El sindicato ha indicado que “confía en que la presión ejercida lleve a la dirección a retirar sus pretensiones y aclarar el futuro de la empresa”
