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Palacio: “tras las últimas informaciones sobre las deficientes condiciones de seguridad en el parque, urgen explicaciones detallas de su responsable y, en su caso, depuración de responsabilidades”.
Santander, 18 de mayo de 2021. El Grupo Parlamentario VOX ha solicitado la comparecencia urgente de la directora del Parque de la Naturaleza de Cabárceno, a fin de dar explicaciones detalladas del trágico accidente que acabó con la vida de un trabajador el pasado 23 de febrero, así como de la actuación de los responsables del parque.
Tras conocerse la sanción por parte de la Inspección de Trabajo a Cantur S.A. y el contenido de parte del acta de infracción donde se señala que el no funcionamiento del pastor eléctrico fue determinante en el accidente, desde VOX el portavoz Cristóbal Palacio, ha señalado que “es imprescindible que la máxima responsable del parque de explicaciones pormenorizadas de su actuación en esta tragedia, más teniendo en cuenta que uno de los motivos por los que se le seleccionó para dirigir el parque era su experiencia en riesgos laborales”.
En este sentido Palacio ha apuntado que “se deben explicar públicamente y con claridad las circunstancias por las que ha sido sancionada la empresa pública y, en su caso, depurar las responsabilidades de esta negligencia que ha tenido un resultado dramático”.
Para Palacio este terrible accidente no puede resolverse simplemente con una sanción económica a la empresa, sino que se deben esclarecer hasta las últimas consecuencias del accidente, así como analizar los procedimientos actuales de seguridad que – según se
desprende del acta de Inspección de Trabajo – no han sido correctamente aplicados.
“El resultado de todo ello – ha apuntado – debe ser la asunción de responsabilidades en la gestión del parque y en los errores producidos”. A su juicio el primer paso es conocer las explicaciones de la responsable del parque, y una vez valoradas las respuestas, será el
momento de afrontar las responsabilidades tanto administrativas como políticas de este fatal accidente laboral