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Santander – 25.09.2019
La consejera de Empleo y Políticas Sociales, Ana Belén Álvarez, ha mantenido hoy una reunión con el presidente de la Asociación de Hostelería de Cantabria (AEHC), Ángel Cuevas, en la que han acordado “trabajar conjuntamente” para que las necesidades del sector en materia de personal se cubran con personas en situación de desempleo registradas en la Oficinas de Empleo de Cantabria.
Durante el encuentro, Ana Belén Álvarez ha reiterado su “rechazo total” a promover la contratación en países extranjeros para este sector, teniendo en cuenta que en estos momentos hay 5.165 personas en Cantabria que demandan un empleo como camarero o camarera.
A preguntas de los periodistas, Álvarez ha opinado que los representantes de la Asociación de Hostelería han entendido que no se dan las condiciones socio-laborales para llevar a cabo esa contratación en origen y ha considerado oportuno abrir una reflexión sobre los motivos por los cuales algunas empresas del sector pueden tener dificultades para cubrir sus necesidades de personal.
En esta misma línea, la consejera ha abogado por “profesionalizar y dignificar” la profesión de camarero, “con una jornada de trabajo y unos tiempos de descanso ordenados”.
No obstante, la titular de Empleo ha manifestado que ahora lo importante es encauzar una colaboración entre el Servicio Cántabro de Empleo y la Asociación de Hostelería, para que el EMCAN pueda “intermediar” entre el empresariado y las personas demandantes de empleo.
Para ello, han acordado impulsar acciones conjuntas que se irán definiendo en próximas reuniones y que tendrán lugar en diferentes puntos de la región. En el encuentro celebrado esta mañana han participado, además, el director general de Trabajo, Gustavo García; el director del Servicio Cántabro de Empleo, José Manuel Callejo, así como varios miembros de la Ejecutiva de la Asociación de Hostelería.
Por su parte, el presidente de los hosteleros cántabros, Ángel Cuevas, ha calificado de muy satisfactoria la reunión y ha asegurado que “nuestro primer paso siempre fue personal local de Cantabria para cubrir las necesidades de contratación de los empresarios y que, aunque se habló de otras acciones, nosotros estamos encantados con hacerlo con gente de nuestra tierra”.
Formación
Desde la Consejería de Empleo y Políticas Sociales también han instado a la Asociación de Hostelería a acreditar como centro de formación el Hotel Escuela Las Carolinas y poder acceder así a la convocatoria que anualmente lanza el Servicio Cántabro de Empleo para subvencionar cursos de formación dirigidos a personas en desempleo. Dicha convocatoria esta está dotada este año con 14 millones de euros.
De igual forma, Ana Belén Álvarez ha recordado que existe otro programa del EMCAN que financia formación a medida de las empresas con el compromiso de contratar durante 6 meses a al menos el 60% de las personas que superen dicha formación.
Fuente: www.cantabria.es
