La contratación indefinida creció en Cantabria un 79,13% en el primer trimestre, cinco puntos más que la media nacional

Santander – 25.04.2019

El consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Juan José Sota, ha asegurado esta mañana que “el empleo en Cantabria es más estable y de mayor calidad que en el conjunto de España”, a la vista de los datos de la EPA correspondientes al primer trimestre del año, que reflejan un incremento de la contratación indefinida del 79,13%, con respecto al anterior trimestre, cinco puntos por encima de la media nacional.

Sota ha precisado que, aunque “habitualmente” los datos del primer trimestre de la EPA no suelen ser buenos, ha aumentado la población activa. Además, el consejero ha recordado que este año la Semana Santa no se ha celebrado durante los tres primeros meses del año y se ha mostrado convencido de que en el segundo trimestre los datos de las EPA serán “mucho mejores”, con un incremento del empleo.

El consejero ha señalado que la tasa de paro en Cantabria se sitúa en estos momentos en el 12,20%, frente al 14,70% de la media de España. Esto supone que en el último año, teniendo en cuenta los datos del mismo trimestre de 2018, se ha producido una reducción del desempleo del 1,61 por ciento, es decir, 500 personas menos.

Juan José Sota, que estaba acompañado por el director del Servicio Cántabro de Empleo, José Manuel Callejo, ha significado que el empleo ha subido más en el sector privado que en el público, y que, de los 169.600 hogares con personas en activo, el 82% tiene a todos sus miembros en edad de trabajar con un empleo, frente al 7,3% que tiene a todos sus integrantes sin empleo.

Variaciones mensuales e interanuales

Entre enero y marzo, la cifra de población activa ha aumentado en Cantabria con respecto al último trimestre de 2018 en 2.800 efectivos hasta alcanzar la cifra de 270.300 personas activas.

En términos interanuales, la EPA estima la subida de activos en 1.200, frente a una caída anual de 7.100 que reflejaba hace tres meses.

Los ocupados, respecto al trimestre anterior, son 237.200, 4.300 menos que en el cuarto trimestre de 2018 (-1,77%) y 1.700 más que hace un año, lo que supone un crecimiento del empleo del 0,73%.

Por tipo de jornada laboral, 202.400 personas trabajan a tiempo completo y 34.900 a tiempo parcial, lo que significa que, en términos interanuales, los ocupados con jornada completa han aumentado respecto al mismo trimestre del año anterior un 1,2%, mientras que los ocupados con jornada parcial se han reducido un 2,2%.

En Cantabria, la tasa de temporalidad en hombres es del 17,73%, en mujeres es del 24,36 %, y en su conjunto es notablemente inferior a la del Estado (20,87% frente al 25,88%).

Finalmente, la encuesta muestra que, de los 33.000 parados, 2.600 ya habían encontrado empleo, aunque no habían comenzado a trabajar; 17.200 llevaban menos de un año en paro, y 13.200 llevan más de 12 meses en desempleo.